I czy w przypadku audytu lub kontroli placówki potrafisz w prosty i czytelny sposób pokazać, jak te cele oraz standardy jakości opieki nad dziećmi do lat 3 są realizowane w praktyce?
Mamy dla Ciebie coś, co ułatwi monitorowanie działań I organizację pracy opiekunów/opiekunek.
Dziennik żłobkowy - to gotowe narzędzie dla placówki, które pomaga uporządkować codzienną pracę zespołu, świadomie ją planować i dokumentować jej realizację w odniesieniu do standardów jakości opieki nad dziećmi do lat 3.
Codzienna praca osadzona w założeniach placówki.
Czytelne powiązanie codziennych działań ze standardami.
Porządek i spójny sposób dokumentowania pracy.
Założenia widoczne w rzeczywistych działaniach zespołu.
Dziennik pomaga opiekunowi nie tylko zapisać, co robił z dziećmi, ale również świadomie określić:
Dzięki temu codzienna praca przestaje być zbiorem przypadkowych aktywności. Staje się zaplanowana, celowa i osadzona w obowiązujących standardach jakości opieki .
uporządkować sposób planowania i dokumentowania pracy zespołu,
zadbać o świadomą realizację celów opiekuńczych, wychowawczych i edukacyjnych,
powiązać codzienne działania opiekunów ze standardami jakości opieki nad dziećmi do lat 3,
monitorować, jakie obszary są regularnie realizowane,
szybciej zauważać obszary wymagające większej uwagi,
przygotować zespół do spójnego sposobu dokumentowania swojej pracy,
mieć czytelny materiał pokazujący, jak założenia placówki przekładają się na codzienną praktykę.
Kiedy pojawia się audyt lub kontrola, nie chcesz dopiero wtedy zastanawiać się:
Systematycznie prowadzony Dziennik żłobkowy pomaga na bieżąco dokumentować pracę zespołu i jej powiązanie z celami oraz standardami jakości opieki nad dziećmi do lat 3.
Dzięki temu podczas audytu lub kontroli masz uporządkowaną dokumentację codziennej pracy, zamiast odtwarzać ją po fakcie i szukać informacji w kilku różnych miejscach.
KUPUJĘ DZIENNIK ŻŁOBKOWY – 19,90 ZŁ
Do Dziennika dołączone są instrukcje i praktyczne ściągi, które ułatwiają jego prawidłowe prowadzenie.
Masz pod ręką: cele → metody → podpowiedzi → sposób pracy z Dziennikiem.
Opiekun nie musi za każdym razem zastanawiać się, jak sformułować cel czy jaką metodę wskazać. Ma gotową pomoc, do której może zajrzeć podczas planowania i dokumentowania pracy.
Znajdujące się w dzienniku wskazówki I podpowiedzi to dodatkowy, ale ważny element edukacyjny dla kadry!
Bez tworzenia własnych tabel.
Bez przygotowywania instrukcji od początku.
Bez budowania kolejnego skomplikowanego systemu dokumentacji.
Bardzo czytelny dziennik, intuicyjny, prosty w uzupełnianiu. Opisane cele - jasne, klarowne. Dobra podpowiedź odnośnie realizacji poszczególnych standardów dla Pań na grupach. Zapis o wpisywaniu co się faktyczne zrealizowało a nie co się zaplanowało- genialne, tym bardziej, że dzieci nie zawsze wejdą w daną aktywność i tu należy być elastycznym.
Jako dyrektor żłobka Akademia Harvardu, gorąco polecam „Dziennik żłobkowy Maluch ON”. Jest on niezwykle pomocny w naszych codziennych sprawach i w rzetelnym dokumentowaniu przebiegu pracy opiekuńczo-wychowawczej. Wszystkie kwestie związane z jego wypełnianiem są w dokumencie dokładnie wytłumaczone i objaśnione, między innymi w formie czytelnych ściąg z celami i metodami. Zastosowany układ sprawia, że dziennik jest wysoce intuicyjny i bardzo prosto się go prowadzi na przygotowanych kartach poszczególnych tygodni. Z pełnym przekonaniem mogę stwierdzić, że to profesjonalne, świetnie przemyślane narzędzie, które oszczędza czas kadry i ułatwia codzienną organizację placówki.
Jasny, przejrzysty i czytelny – to pierwsza uwaga.
Co jednak najważniejsze? Cały wstęp! Jest to rewelacja. Konkretna instrukcja, która w osobie, która ja czyta wywołuje spokój a nie przerażenie (przynajmniej ja miałem takie odczucia). Za każdym razem, gdy jest coś do wypełnienia popada się w lęk. Tutaj jedno zdanie załatwia całą sprawę: Najważniejsza zasada: plan pomaga, potrzeby dzieci mają pierwszeństwo
PLAN JEST MAPĄ, A NIE SZTYWNYM SCENARIUSZEM. Jak dla mnie daje to pełny obraz tego jak mają się sztywno zapisane zasady do rzeczywistości i osoba, która dostanie to do ręki już to wie.
Całość uważam jest bardzo spójna i naprawdę prosta, nie straszy i nie zabija.
Za 19,90 zł otrzymujesz gotowe narzędzie, które pomaga połączyć trzy rzeczy ważne dla każdego dyrektora:
dobrą organizację pracy zespołu,
świadomą realizację celów
i dokumentowanie pracy w odniesieniu do standardów jakości opieki nad dziećmi do lat 3.
Żeby standardy nie były tylko zapisane.
Żeby było widać, jak realizujecie je każdego dnia.
ALE TO NIE WSZYSTKO! W TEJ CENIE MASZ RÓWNIEŻ PRZYKŁADOWE, TYGODNIOWE PLANY PRACY DLA SWOJEGO ZESPOŁU!